• Projekte
  • Über uns
  • Impressum
  • Projekte
  • Über uns
  • Impressum

Gender-Training für Führungskräfte bei der Polizei Berlin

Die Polizei Berlin setzt sich mit ihrem Diversity Management für Chancengleichheit und Antidiskriminierung ein, auch innerhalb der Behörde. Das zweitägige Gender-Training für Führungskräfte zielt auf die Diversity Dimension ‚gender‘.

Mit Blick auf die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen der Berliner Polizei fokussiert es die Frauenförderung und insbesondere die Motivation von Frauen für Führungsaufgaben. Die Teilnehmenden setzen sich mit geschlechtsbezogenen Rollenstereotypen und Zuschreibungen und sich daraus ergebenden Herausforderungen für ein genderorientiertes, transformatives Führen auseinander.

Das Gender Training richtet sich an 300 Führungskräfte der mittleren Führungsebene. Sie bringen überwiegend mehr als 5-jährige Führungserfahrung mit. Die Zusammensetzung der Teilnehmenden aus vielen Arbeitsbereichen der Polizei trägt zu einer weitreichenden Wirkung bei.

Leistung // Konzeption, Umsetzung und Dokumentation der Trainings


Auftraggeberin //
Geschäftsstelle Gleichstellung (SenGPGW, seit 2023 SenASGIVA) / Diversity Büro, Polizei Berlin


Finanzierung  //
Gleichstellungspolitisches Rahmenprogramm III im Land Berlin


Zeitraum //
September 2020 – Oktober 2023


Weiterführendes //
https://www.berlin.de/polizei/_assets/dienststellen/zse/diversitymanagement.pdf

Logo UP 19

UP19 Stadtforschung + Beratung GmbH
Nöldnerstr. 31, 10317 Berlin
Mail: info[at]up19.eu
Telefon: +49 151 270 48 261